🔹 Aceitar que a doença se desenvolve no ambiente de trabalho.
🔹 Prevenir o estresse através de programas de bem-estar e da segurança psicológica mitigando a cultura do medo.
🔹 Suporte e acolhimento através de assistência em saúde mental e bem-estar integral fomentando o autocuidado e a comunicação não violenta (CNV).
🔹 Respeito aos limites individuais através de metas realísticas e jornadas de trabalho humanizadas.
🔹 Reconhecimento e recompensas não somente financeiras. A valorização promove a motivação e o senso de pertencimento.
🔹 Happy hours corporativo com toda a equipe para conversas informais e construção de vínculos.
Para saber mais sobre os nossos programas de prevenção de estresse e promoção do bem-estar, fale conosco.
